近年来，为解决好人才引进、用好两个难题，珲春市以深化人才服务为核心，持续擦亮人才服务品牌，通过广纳贤才良才，不断为地方经济发展注入人才力量。
板石镇柳亭村位于珲春市西南部，生态良好、资源丰富，拥有耕地430公顷，林地684.15公顷，主导产业为延边大米、富硒苹果、土特产种植。
为进一步丰富产业结构、提高产值，拓宽村民致富渠道，珲春市为柳亭村搭建校地合作新纽带，邀请吉林大学植物科学学院专家组前往进行调研对接，推动“吉林大学功能农业（柳亭村）基地”“吉林大学植物科学学院人才助力乡村产业振兴实践基地”建成。专家组无偿提供了产量高、抗病害强的大豆种子、西梅种苗和专利技术，并给予专业技术支持，帮助村民发展西梅试点种植，并解决了村民在种植、养殖过程中遇到的难题。2023年，该村村级集体经济年收入132万元，人均收入2万余元。
如今的柳亭村，产业发展劲头足，村民生活节节高。这仅是珲春市深化校地人才合作机制的一个缩影。积极推动“中央民族大学学生实习实践优秀合作单位”“长春中医药大学就业创业人才交流工作站”基地落户；联系对接吉林大学植物科学学院专家组前往板石镇、三家子满族乡、马川子乡等地开展实践交流，提升当地农业技术水平的同时，还促进了科技成果的转化应用，实现了教育链、人才链与产业链的有机衔接。珲春市以科技赋能特色农业全域发展，为农业发展插上“科技翅膀”，实现产业振兴与人才振兴同频共振。
为增强人才的归属感，珲春市启动“人才安居”工程，持续推进人才公寓建设。自2016年起，分两批次建成158套人才公寓，现已全面完成升级改造。在边境经济合作区东北亚跨境电商产业园和海洋经济科技企业孵化园新增72套人才公寓，营造了温馨舒适的居住环境，让优秀人才愿意在此安家立业，为边疆建设添砖加瓦。
此外，珲春市还通过开展“珲春有约·雁归来”人才品牌建设活动，不断完善人才政策体系和服务机制，深化落实招才引智工程、返乡创业贷款等人才政策，吸引各类在外人才返乡创业，并提供多方面的保障服务，打通返乡通道，激活县域人才活力。（相文雅）